Participer avec nous au développement d’un
nouveau programme de certification de compétences

Etre partie prenante d’un nouveau programme de certification

Vous-même ou votre entité disposez de compétences que vous aimeriez rendre certifiables ?

Vous pensez que votre poste/fonction/métier mériterait d’être cadré/e en terme de garantie d’expertise pour ceux qui recrutent ou confient des missions à ce titre ?

Vous souhaitez que votre entité soit reconnue parmi les membres fondateurs d’une certification de compétences ?

Vous pouvez rejoindre l’un de nos programmes en tant qu’expert !
Faites connaissance avec notre méthode …

Programme de certification

Exigences spécifiques de certification portant sur des catégories données de personnes auxquelles s’appliquent les mêmes normes et règles particulières et les mêmes procédures. Un programme est une combinaison de niveaux de compétence pour un métier donné ou une spécialité donnée, et résulte en un système d’évaluation (examens).
Exemples de programmes :

  • Programme de spécialité : ISO 20000 FSP est le programme qui définit les niveaux de compétences Fondations / Spécialiste pour la gestion des services IT basée sur la norme ISO/CEI 20000
  • Programme métier : Big Data est le programme qui définit les niveaux de compétences Foundation / Practitioner / Expert pour les différents métiers du schéma de certification Big data, par exemple Data Scientist

Filière métier

Ensemble d’activités et certifications induites, sur différents niveaux, cohérentes en terme de métier cible, pour un métier ou une activité cible donnée. Les filières sont indépendantes et « parallèles ».

Schéma de certification

La certification de compétences ITE-AUDIT suit un schéma à trois niveaux sur lesquels se répartissent les différents certificats, en application des niveaux de compétences et des filières métiers. Ce schéma peut s’appliquer pour les différentes activités professionnelles. Il comporte

  • un niveau 1 composé uniquement du certificat Fondations, qui doit être obtenu pour pouvoir concourir à tout examen de niveau 2
  • un niveau 2 et un niveau 3 organisés selon les filières métiers, qui correspondent à des activités professionnelles de nature différente
 

Projet de développement de programme

Développer tout ou partie d’un programme de certification de compétences nécessite de rassembler deux expertises :

≡   Les experts du métier visé par le programme, qui vont en être les « gardiens du contenu » : ils apportent les connaissances et le retour d’expérience qui va permettre

− de rassembler la bibliographie pertinente et faisant autorité, constituant le référentiel de certification

− de préciser les métiers et les niveaux de qualification du programme, aboutissant au schéma de certification

− de définir, pour chaque pavé du schéma de certification, les exigences de thèmes de formation et de critères de certification, qui seront publiés au moyen du syllabus 

− de mettre au point, pour chaque critère de certification, le système d’évaluation adéquat : par exemple au niveau Foundation il s’agit d’un QCM de 40 questions. Au niveau 2 il s’agit de QCM basé sur une étude de cas. Au niveau 3 il s’agira de vérifier la compatibilité du profil comportemental de la personne avec les exigences du programme en matière de savoir être (en cours de développement avec l’Institut de Neurocognitivisme)

≡   Les experts de la certification, qui vont être les « gardiens de la méthode » tout au long du projet de développement. ITE-AUDIT fournit ces experts qui font partie de la Direction des Programmes de Certification : ils pilotent les ateliers du projet, suivant en cela notre processus projet de certification dont voici un exemple (projet de certification RSE en cours) :